Partenariat

= travail entre pairs / travail d’experts

Le travail en partenariat nécessite … :

1. D’avoir 1 projet fort, structurant

... Au risque sinon d’1 dispersion du groupe, avec des obj. communs (clairement identifiés par tous)

2. De réunir des partenaires

... Aux statuts et compétences complémentaires

Problème : il faut composer non pas seulement avec des statuts, mais aussi avec des personnes humaines (avec échanges d’affects +/- conscients), jouant 1 rôle d’acteur (+/- investi, qu’elles se donnent), et des identités professionnelles +/- bien appréhendées (par les autres, voire par elles-mêmes)

3. Un cadre de travail " contenant "

= Lieu, fréquence, …

4. Une bonne communication

... Et de parler le " même " langage

5. Qu’il y ait 1 personne animatrice

... Qui coordonne, oriente, impulse, tempère, … en nuances…